La force de ce dispositif repose sur un accompagnement individualisé
par un expert FORMAPRO du management
Evoluer vers un poste de manager
PROFESSION MANAGER 3.0 est une E formation,
individualisée, d’environ 102 heures, réalisée sur 4 à 6 mois,
qui s’adapte aux BESOINS, aux COMPÉTENCES, au RYTHME et à l’ENVIRONNEMENT de chacun
Découvrez la vidéo de présentation PROFESSION MANAGER 3.0 https://www.youtube.com/watch?v=9P_RRAsd8LQ
La charte éthique FORMAPRO explicite les engagements que nous honorons lors de nos prestations, et qui sont des fondements qui orientent notre activité et nos différentes prestations ;
La force de ce dispositif repose sur un accompagnement individualisé
par un expert FORMAPRO du management
Evoluer vers un poste de manager Optimiser votre posture de manager Prendre du recul sur vos pratiques managériales Aborder l’ensemble des dimensions de votre rôle de manager (hors compétences techniques métiers spécifiques) Consolider et valider vos compétences de manager en fonction de vos besoins Construire votre stratégie, votre projet de service pour structurer votre organisation Répondre mieux aux attentes de vos collaborateurs et optimiser l’efficacité de votre équipe Avoir une formation qui s’adapte à votre agenda, à vos disponibilités, respecte votre rythme d’apprentissage et votre mode de fonctionnement Avoir une formation concrète, ludique et impliquante Etre accompagné dans la durée pour mettre en action vos pratiques et monter en compétences Construire une culture managériale commune Répondre au mieux aux attentes individuelles de vos managers ou futurs managers Adapter l’organisation de la formation aux contraintes organisationnelles de votre structure PROFESSION MANAGER 3.0 est une E formation,individualisée, d’environ 102 heures, réalisée sur 4 à 6 mois,
qui s’adapte aux BESOINS, aux COMPÉTENCES, au RYTHME et à l’ENVIRONNEMENT de chacun
Accompagnement personnalisé dans la mise en œuvre concrète des compétences acquises par un expert en management Formation opérationnelle avec des méthodes, outils et mises en application concrètes, qui aborde tous les aspects du management Alternance des temps de formation à distance, des temps d’accompagnement par le tuteur, des temps de travail avec d’autres apprenants pour partager les expériences Le manager ou futur manager développe sa pratique, son efficacité managériale et valide ses compétences (ses connaissances, ses pratiques et ses comportements) tout au long de la formation Une évaluation en amont, durant la formation et en fin de formation permet d’évaluer les progrès acquisLa charte éthique FORMAPRO explicite les engagements que nous honorons lors de nos prestations, et qui sont des fondements qui orientent notre activité et nos différentes prestations ;
